En Agilistik trabajamos con clientes grandes de Chile y LATAM, combinando práctica Agile y marcos como SAFe (Scaled Agile). En este rol de QA Engineer nos enfocamos en asegurar la calidad end-to-end de aplicaciones distribuidas, incluyendo APIs, microservicios y funcionalidades críticas. Participarás junto a equipos de desarrollo que operan bajo metodologías ágiles, contribuyendo a definir, ejecutar y automatizar planes de prueba (funcionales y no funcionales), y elevando la cobertura con pruebas de regresión, E2E y performance. Tu aporte ayudará a prevenir riesgos, mejorar la estabilidad y acelerar la entrega con confianza.
Lo que buscamos
En Agilistik buscamos un/una QA Engineer con foco en calidad y automatización para integrarse al ciclo de desarrollo bajo metodologías ágiles.
Entre Tus Responsabilidades Estarán
Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales en aplicaciones distribuidas.
Construir una estrategia de testing que incluya Smoke Tests, Regression Tests y End-to-End (E2E).
Validar APIs REST y realizar testing de microservicios,
incluyendo pruebas de integración entre servicios.
Crear, mantener y mejorar tests automatizados para aumentar la velocidad y confiabilidad del feedback (p. ej., con herramientas como Postman y frameworks de UI/automatización).
Participar en la ejecución automatizada de pruebas en pipelines CI/CD y apoyar la estandarización de prácticas de calidad.
Realizar y analizar pruebas de carga y estrés para identificar cuellos de botella y riesgos de desempeño.
El objetivo es asegurar que los entregables cumplan criterios de calidad, detectando escenarios de riesgo temprano y colaborando activamente con equipos multidisciplinarios para la mejora continua.
Requisitos
Buscamos a alguien con experiencia sólida en Quality Assurance, capaz de combinar criterio técnico con disciplina de pruebas y colaboración.
Experiencia requerida
Entre 2 y 4 años de experiencia en Quality Assurance.
Experiencia ejecutando pruebas funcional
📌 QA Engineer SSR (Santiago)
🏢 Agilistik
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.