Punto Hidráulico LTDA busca Analista de RRHH para gestionar procesos de administración de personas y remuneraciones. Deberá asegurar cumplimiento normativo y apoyar a trabajadores y jefaturas en un entorno ágil.
Se requiere Ingeniería en RR.HH. o Administración con mención RR.HH. y al menos 2 años de experiencia. Se valorará manejo de Talana y Excel intermedio. Trabajo presencial en Buin, jornada completa.
📌 Analista de RRHH y Remuneraciones — Mejora de Procesos (Maipo)
🏢 Punto Hidraulico
📍 Maipo
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