Relevante empresa del rubro ingeniería e industrial busca un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional, capaz de planificar, colaborar y relacionarse con distintos niveles de la organización.
Requisitos: Ingeniero Civil Industrial o Comercial titulado; al menos 5 años en desarrollo organizacional y/o gestión del talento y selección; diseño y ejecución de planes de carrera y formación; manejo de compensaciones, indicadores y sistemas de gestión; Excel avanzado.
📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Talento (Región Metropolitana)
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