Puesto: Analista de Administración de Personal y Remuneraciones
Requisito fundamental: Manejo de Rex+ y Bnovus. Si tienes experiencia en contratos, finiquitos y te destaca tu orden y minuciosidad, queremos conocerte
Buscamos profesional que sepa gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando el correcto procesamiento de la nómina, la confección de contratos, anexos y finiquitos, bajo el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y utilizando las plataformas tecnológicas de la empresa, con conocimiento excluyente en Rex+ y Bnovus
Principales Responsabilidades y Funciones
- Gestión de Nómina y Compensaciones: Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, gratificaciones, bonos y descuentos. Asegurar la correcta declaración y pago de cotizaciones previsionales (Previred).
- Control de Asistencia y Licencias Médicas: Monitorear el registro de asistencia diaria, gestionar turnos,
horas extraordinarias y realizar la tramitación de licencias médicas (IMED/Medipass) y permisos.
- Ciclo de Contratación: Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos y cartas de oferta, asegurando que toda la documentación esté al día y firmada (física o digitalmente).
- Mantención de Sistemas y Carpetas: Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores y las carpetas del personal (tanto en formato físico como digital en la nube de la empresa).
Formación Académica
Título Técnico Profesional o Universitario en Administración de Empresas mención RRHH, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia Laboral
Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones similares de administración de personal, manejo de turnos y sólidos conocimientos en Rex+ y Bnovus.
Conocimientos Técnicos (Excluyentes)
- Dominio experto de Rex+: Manejo del software para el cálculo de remunera
📌 Analista de Recursos Humanos (Región Metropolitana)
🏢 Corporación municipal de Penalolen
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.