Coordinador(a) de General de Remuneraciones (Región Metropolitana)

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12 ago
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Región Metropolitana

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Región Metropolitana

Overview
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Remuneraciones, quien será responsable de supervisar y ejecutar los procesos de compensaciones y administración de personas, asegurando la precisión, oportunidad y cumplimiento normativo en la gestión de remuneraciones, beneficios y movimientos contractuales. Asimismo, deberá contribuir al análisis y actualización de estructuras salariales, generando información clave para la toma de decisiones. Se espera que promueva una gestión administrativa eficiente, transparente y alineada con las políticas y procedimientos de la organización, fortaleciendo la experiencia de los colaboradores y el correcto funcionamiento de los procesos del área.
Funciones Principales
- Coordinar el proceso de remuneraciones, asegurando su correcta ejecución, precisión, cumplimiento normativo y aplicación de los procedimientos internos.
- Supervisar los procesos de compensaciones, incentivos, bonos e incentivos, realizando análisis de equidad interna y competitividad de mercado, y proponiendo ajustes cuando corresponda.




- Coordinar la administración contractual y los movimientos de personal, resguardando la correcta gestión documental y la trazabilidad de los procesos.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de Recursos Humanos y plataformas de apoyo para la gestión de remuneraciones y control de asistencia.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con dotación, costos laborales, remuneraciones y compensaciones, apoyando la toma de decisiones.
- Apoyar la gestión presupuestaria del área y coordinar procesos con las áreas de Finanzas, Contabilidad y proveedores de remuneraciones.
- Asesorar a jefaturas y líderes en materias de remuneraciones, compensaciones y administración de personas, participando activamente en iniciativas de mejora continua.
- Ejecutar otras funciones relacionadas con el propósito del cargo que sean encomendadas por la jefatura.

Requisitos
- Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeni

📌 Coordinador(a) de General de Remuneraciones (Región Metropolitana)
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