En Fluitek, empresa con presencia en sectores como minería, forestal y procesos industriales, nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder de Entrenamiento Técnico, quien tendrá un rol principal en la implementación y gestión de la Academia Técnica de la compañía.
Propósito
Implementar y gestionar el entrenamiento técnico de Fluitek, ejecutando y haciendo seguimiento a los programas de capacitación, certificación y desarrollo de competencias técnicas. El cargo promueve la formación continua, fortalece el Plan de Carrera Técnica y asegura la disponibilidad de talento calificado para responder a los desafíos operacionales y estratégicos del negocio.
Principales funciones
- Implementar y coordinar los programas de capacitación técnica para colaboradores nuevos y vigentes.
- Gestionar y realizar seguimiento al Plan de Carrera Técnica, impulsando el desarrollo y progresión de colaboradores.
- Liderar programas de formación de talento: Trainee,
Semillero Técnico y programas de especialización.
- Coordinar y ejecutar procesos de evaluación de competencias técnicas, identificando brechas y proponiendo acciones.
- Impulsar y monitorear certificaciones técnicas internas y externas requeridas por la compañía.
- Coordinar y dar soporte a la red de tutores técnicos, asegurando la transferencia efectiva de conocimientos.
- Gestionar la actualización de manuales, procedimientos, instructivos y material de capacitación técnica.
- Generar indicadores y reportes que midan el avance, cobertura y efectividad de los programas de formación.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo, excelencia técnica y desarrollo profesional.
Buscamos
- Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia en entrenamiento técnico, formación o gestión del aprendizaje en entornos industriales o mineros (mínimo 3 años).
- Experiencia en minería o empresas contratistas de la minería (excluyent
📌 Líder de Entrenamiento Técnico (Región Metropolitana)
🏢 Fluitek
📍 Región Metropolitana
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