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En Copec Flux buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestra Gerencia de Personas.
Tu principal misión será gestionar y ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento, asegurando una experiencia de excelencia para candidatos y clientes internos. Además, contribuirás al cumplimiento de los indicadores del área y apoyarás iniciativas que fortalezcan la estrategia de atracción de talento de la compañía.
Este objetivo lo lograrás por medio de:
Crear anuncios laborales para la búsqueda y atracción de los candidatos con el perfil esperado, manteniendo actualizado los motores de búsqueda para el proceso de reclutamiento.
Realizar la revisión curricular y preseleccionar a los candidatos aptos para la vacante ofertada.
Gestionar los procesos de movilidades y/o promociones internas para el correcto cierre de las vacantes existentes.
Generar vínculos entre instituciones de educación,
con el fin de atraer nuevos talentos para cargos vacantes o prácticas laborales.
Estructurar los perfiles de cargo, apoyando a los equipos de trabajo en la creación y diseño del descriptor.
Administrar y Mantener un sistema de control de los requerimientos de reclutamiento y selección según cada hito alcanzado para facilitar la información referente a los estados de cada uno.
Participar activamente y proponer mejoras al proceso presente de reclutamiento y selección, con el fin de adaptarlo a las necesidades y contexto organizacional, permitiendo el cumplimiento de los KPIs asociados al proceso.
Requisitos
Psicología Organizacional o Ingeniería con especialización en RRHH
Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares
Idóneo experiencia en consultoras de reclutamiento.
Incentivos
Al ser parte de Flux podrás acceder a:
Seguro Complementario de Vida y Salud
2 días administrativos al año de libre disposición.
Plataformas c
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Huechuraba
🏢 COPEC FLUX
📍 Huechuraba
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.