El cargo de Promotor está diseñado para ser la cara visible de nuestra empresa en el mercado, siendo responsable de representar y promover nuestros productos o servicios de manera efectiva. Este papel requiere una combinación de habilidades de ventas y servicio al cliente, así como la capacidad para trabajar de manera independiente mientras se mantiene alineado con los objetivos y estrategias de la empresa.
Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal de un Promotor es aumentar la visibilidad y la conciencia de marca a través de la promoción activa de nuestros productos o servicios. Esto implica desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y preferencias, y utilizar esta información para presentar los productos o servicios de la empresa de una manera atractiva y convincente.
Responsabilidades y Tareas:
Representar y promover los productos o servicios de la empresa a los clientes potenciales y existentes.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes,
comprendiendo sus necesidades y preferencias.
Presentar y demostrar los productos o servicios de la empresa de manera efectiva.
Proporcionar información exacta y completa sobre los productos o servicios a los clientes.
Recoger y reportar información sobre las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y marketing de la empresa.
Participar en eventos de promoción y ventas, como ferias comerciales y lanzamientos de productos.
Mantenerse actualizado sobre los productos o servicios de la empresa, así como sobre las tendencias y condiciones del mercado.
Requerimientos
Nivel Educativo y Conocimientos:
Educación mínima: Educación media concluido, preferentemente con estudios universitarios en mercadeo, ventas o carreras afines.
Conocimientos en técnicas de promoci
📌 Promotor Santiago (Chile)
🏢 FROENS
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.