Relevante empresa de servicios para la industria minera busca incorporar a su equipo un Encargado de Prevención de Riesgos, quien será responsable de liderar y supervisar la gestión de seguridad y salud ocupacional de la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativas legales vigentes y requerimientos de los clientes.
La posición tendrá un rol principal en la planificación, implementación y control de programas preventivos, promoviendo una cultura de seguridad orientada al cuidado de las personas, la mejora continua y la excelencia operacional.
Buscamos un cualificado con experiencia en faenas mineras, capacidad de liderazgo y habilidades para asesorar transversalmente a las distintas áreas de la compañía, contribuyendo activamente a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Principales Funciones
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Supervisar y asesorar las operaciones de la compañía en materias de seguridad, salud ocupacional y respuesta ante emergencias.
Elaborar,
implementar y controlar programas de prevención de riesgos y salud ocupacional.
Identificar peligros, evaluar riesgos y definir medidas de control para las distintas operaciones.
Liderar investigaciones de incidentes y accidentes, determinando causas y estableciendo acciones correctivas.
Implementar y mantener planes de emergencia y protocolos de actuación ante contingencias.
Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión
Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
Controlar compromisos legales y requerimientos asociados a organismos fiscalizadores y clientes.
Participar activamente en la implementación y mantención de sistemas de gestión integrados.
Elaborar informes de gestión y reportes requeridos por autoridades y partes interesadas.
Mantener actualizada la documentación legal asociada al personal y a los procesos preventivos.
Capacitación y Cultur
📌 Prevencionista De Riesgos Antofagasta
🏢 Schgroup
📍 Antofagasta
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.