Relevante empresa multinacional busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para Calama.

Buscamos a una persona con sólidos conocimientos en gestión de personas, legislación laboral y administración de recursos humanos, destacando por su liderazgo, autonomía, criterio profesional y manejo confidencial de la información.

Funciones

- Gestionar integralmente los procesos de contratación, asegurando la correcta elaboración y formalización de contratos de trabajo, validación de antecedentes, definición de condiciones contractuales y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Coordinar y supervisar los procesos de desvinculación, incluyendo la confección de documentación laboral, gestión de finiquitos y trámites asociados ante organismos competentes.
- Administrar y controlar la planificación anual de vacaciones, coordinando oportunamente con las distintas áreas para asegurar la continuidad operacional.
- Supervisar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo control de asistencia, licencias médicas, horas extraordinarias, atrasos, bonos e incidencias mensuales.
- Elaborar documentación y comunicaciones relacionadas con procesos disciplinarios, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral.

Requisitos





- Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Manejo de plataformas de remuneraciones, sistemas de control de asistencia y herramientas digitales de gestión documental.
- Manejo de plataformas de remuneraciones, Dirección del Trabajo y herramientas de gestión digital.

Beneficios

- Seguro Complementario de Salud.
- Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad.
- Almuerzo.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
- Posibilidades de desarrollo profesional.

¡Te invitamos a formar parte de una organización comprometida con la excelencia, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los más altos estándares profesionales y éticos!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

📌 Encargado/a de RR.HH/ Calama
🏢 Importante empresa del sector
📍 Calama