Descripción del cargo

Significativo empresa de Recursos Humanos, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing, busca incorporar un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en la administración de una alta dotación de trabajadores. Buscamos una persona organizada, analítica y con conocimientos en procesos masivos de contratación, administración de personal y legislación laboral.

Principales funciones

- Administrar una dotación superior a 1.000 trabajadores de Servicios Transitorios y Outsourcing.
- Gestionar procesos de contratación, anexos, renovaciones y finiquitos.
- Coordinar ingresos, desvinculaciones y control documental.
- Administrar asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos.
- Apoyar el proceso de remuneraciones, revisando incidencias y novedades.
- Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de gestión.
- Atender consultas de colaboradores y clientes internos.




- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos internos.
- Coordinar con las áreas de Reclutamiento, Prevención de Riesgos y Operaciones.

Requisitos

- Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en administración de personal en empresas de Servicios Transitorios, Outsourcing o dotaciones masivas.
- Experiencia administrando más de 1.000 trabajadores.
- Conocimiento de legislación laboral chilena.
- Manejo de plataformas de RR.HH. (idealmente Talana, Buk o similares).
- Excel nivel intermedio o avanzado.

Ofrecemos

- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Renta acorde al mercado.
- Incorporarse a una empresa líder en Servicios Transitorios y Outsourcing.

📌 Analista de recursos humanos (Santiago)
🏢 Tri Stone
📍 Santiago