ResponsabilidadesEjecutar y controlar el ciclo de P&O; dentro de la organizaciónCoordina y ejecuta los planes y programas de remuneraciónRecolección, preparación, control y manejo de la información y documentación relativa con el de pago de remuneraciones (PayRoll), prestaciones y incentivos.Incluye la alimentación del sistema de remuneración, coordinación y control del servicio externo y archivo de la documentación asociada.Administración de documentos contractuales (contrato de trabajo, anexos, etc.).
Administración y actualización de las carpetas de los colaboradores.Elaboración y control de cartas de amonestación, avisos de desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la legislación vigente.Gestión de las plataforma gubernamentales (DT, Previred,



AFP, ISAPRES CCAF, ETC)Apoyo en el control asistencia de acuerdo a la legislación vigente y políticas internas.Control del registro fehaciente de los feriados legales de los colaboradores.Control de licencias médicas de los colaboradores.RequisitosMínimo 3 años de experiencia (excluyente)Conocimiento y manejo en BUK.Nivel de inglés básico - intermedio (No excluyente)Ingeniería en Administración de Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería Comercial o Carrera a Fin.
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📌 Payroll Specialist (Santiago)
🏢 Jobtailor
📍 Santiago