Analista Bienestar Laboral
Asistentes / trabajadores(as) sociales / Visitadores(as) sociales
Funciones Principales: Gestión de Bienestar Coordinar y ejecutar programas de bienestar definidos por la organización.
Gestionar beneficios internos y externos para los trabajadores.
Mantener actualizado el registro de beneficios corporativos vigentes.
Difundir información relacionada con beneficios y actividades de bienestar.
Atención de Trabajadores Orientar y apoyar a los trabajadores respecto de ventajas, convenios y ayudas disponibles.
Canalizar requerimientos sociales y laborales hacia las áreas correspondientes.
Realizar seguimiento de casos derivados por la jefatura o área de Gestión de Personas.
Actividades y Calidad de Vida Coordinar actividades recreativas, conmemorativas y de integración organizacional.
Apoyar la ejecución de campañas internas relacionadas con salud, bienestar y calidad de vida.




Participar en actividades de reconocimiento y fortalecimiento del compromiso organizacional.
Gestión Administrativa Mantener registros, respaldos y documentación asociada a programas de bienestar.
Elaborar informes y reportes de gestión del área.
Controlar presupuestos y gastos asociados a actividades de bienestar cuando corresponda.
Gestionar proveedores vinculados a actividades y beneficios.
Apoyo a Gestión de Personas Apoyar procesos de comunicación interna relacionados con bienestar.
Colaborar en iniciativas de clima laboral y experiencia del trabajador.
Apoyar en levantamientos de información, encuestas y actividades organizacionales cuando sea requerido.
Jornada: Jornada Completa
Ubicación: Atacama, Copiapó
Oferta para prácticas: NO
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📌 Asistentes / Trabajadores(As) Sociales / Visitadores(As) Sociales
🏢 PINO Y LABARCA
📍 Copiapó