Cargo regido por la Ley Médica N°15.076, con una jornada de 28 horas; su renta considera asignación por especialidad de Pediatría, según lo establecido en el Artículo N°10 de la Ley N°20.707, correspondiente a una Renta Bruta Aproximada de $2.630.091; el monto indicado puede variar según la cantidad de trienios que el/la profesional acredite conforme la normativa vigente.

El cargo se proveerá en calidad jurídica de contrata. La persona seleccionada será nombrada inicialmente por un período de tres meses, prorrogable por otros tres meses, de conformidad con lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 25 del DFL N.º 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N.º 18.834, sobre Estatuto Administrativo. Durante este período se evaluará su desempeño, y en función de sus resultados se definirá su permanencia en el cargo.

En caso de obtener una evaluación de desempeño favorable, el nombramiento se extenderá hasta el 31 de diciembre del año correspondiente, fecha en que expirará por el solo ministerio de la ley, pudiendo renovarse para el período siguiente, de acuerdo con las necesidades del servicio y la evaluación de desempeño realizada por la jefatura.

Requisitos Específicos

Acredita contar con Certificado o Carnet de Vacunas, vacuna de Hepatitis B (3 Dosis).

Nota: La persona postulante deberá adjuntar documentación que acredite vacunación de lo contrario NO será considerado en su postulación.

Objetivo del cargo

Dirigir y coordinar la atención médica integral durante el turno, garantizando la continuidad asistencial, la adecuada gestión clínica y administrativa de los pacientes, la coordinación con el equipo multidisciplinario y el cumplimiento de los protocolos institucionales y la normativa legal vigente, con el fin de asegurar una atención oportuna, segura y de calidad.Son los responsables de la actividad asistencial las 24 horas del día turno. Representados por Médico Coordinador de residentes, quién tiene la función de coordinación administrativa entre ellos y ante el Médico Jefe de Servicio.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

- Especialidad en Pediatría, Certificado Registrado en Superintendencia de Salud.
- Certificado EUNACOM aprobado (Titulados desde abril 2010 en adelante).




- Subespecialidad en Neonatología, Certificado Registrado en Superintendencia de Salud.
- Capacitación en RCP y IAAS con vigencia dentro de los últimos 05 años.
- Capacitación en RCP Neonatal
- Capacitación en Infecciones Intrahospitalaria
- Formación en Ética clínica

Relevante: Todos los cursos y especializaciones solicitadas se deben respaldar con certificado de aprobación. En caso de NO contar con el documento, NO obtendrá el puntaje correspondiente.

Experiencia sector público / sector privado

- No se requiere experiencia profesional para efectos de postulación.

Nota: La persona postulante deberá adjuntar documentación que acredite antigüedad (certificados de experiencia con firma y timbre de la institución) de lo contrario NO serán considerados en su postulación.

Competencias

Competencias Transversales

Involucramiento profundo con los objetivos de la institución, aportando con el máximo esfuerzo para el logro de estos

Responsabilidad

Asumir las consecuencias de los propios actos, además de cumplir con los compromisos contraídos con su jefatura y la organización.

Probidad

Honradez, honestidad, integridad, transparencia y rectitud del comportamiento, en beneficio del interés particular de la organización.

Rigurosidad

Llevar a cabo con exactitud y precisión las tareas encomendadas

Orientación al usuario

Identificar y satisfacer las necesidades de los usuarios. Actuar con respecto, consideración y deferencia hacia los demás. Disposición a servir, de un modo efectivo, cordial y empático.

Competencias Especificas

Orden y MetodicidadMantiene una preocupación continúa y control sistemático sobre el trabajo y la información. Realiza el seguimiento de tareas y proyectos, planificando acciones, anticipándose para prevenir errores y cumplir todos los pasos establecidos. Se preocupa por contribuir a la mejora continua del orden y eficiencia de los procesos establecidos.

Calidad del Trabajo

Implica tener amplios conocimientos de los temas del área que esté bajo su responsabilidad. Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos. Demostrar capacidad para trabajar con las funciones de su mismo nivel y de niveles diferentes.



Tener buena capacidad de discernimiento (juicio). Compartir con los demás el conocimiento profesional y expertise. Basarse en los hechos y en la razón (equilibrio). Demostrar constantemente interés por aprender.

Orientación a los Resultados

Capacidad de encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes, necesarias para satisfacer las necesidades del usuario y mejorar la organización. Tendencia al logro de los resultados, fijando metas desafiantes por encina de los estándares, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento, en el marco de estrategias de la organización.

Gestión de Redes

Capacidad para establecer una comunicación fluida con personal interno y externo del servicio. Construye vínculos de manera efectiva para establecer red de contactos y establece un ambiente cordial y positivo. Identifica y desarrolla nuevas oportunidades para fortalecer redes que faciliten el logro de metas y objetivos.

Declaraciones Juradas

... (Contenido completo de las declaraciones juradas omitido por brevedad, pero incluido en la versión final),

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 PEDIATRA RESIDENTE PARA SERVICIO DE NEONATOLOGIA (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago