DESCARGAR Y LEER LAS BASES ANTES DE POSTULAR
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

De acuerdo con lo establecido en el DFL N°04 del 2017, del Ministerio de Salud, que fija la planta del personal, los requisitos para el ingreso a este cargo son, alternativamente:

- Título Titulo de Técnico de Nivel Superior en Enfermería otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o, Título de Técnico de Nivel medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 10/08/2026-14/08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 17/08/2026-24/09/2026

Finalización del Proceso 28/09/2026-01/10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/08/2026

Condiciones Generales

Los interesados que reúnan los requisitos deberán postular en línea a través del Portal de Empleos Públicos de la siguiente manera:

- Crear cuenta de usuario en el portal.
- Completar perfil de usuario (antecedentes personales, formación y experiencia laboral)
- En caso de ya contar con un perfil en el portal, ir a “Mis Datos” luego “Archivos Adjuntos” donde deberá corroborar y/o actualizar la documentación de acuerdo a lo requerido.
- Adjuntar documentos solicitados (un archivo por ítem y en formato PDF)
- Una vez completado los pasos anteriores, volver a la página de inicio y postular al cargo deseado.
- Una vez hecha la postulación recibirá correo de confirmación desde e Portal de Empleos Públicos.

- Crear cuenta de usuario en el portal.
- Completar perfil de usuario (antecedentes personales, formación y experiencia laboral)
- En caso de ya contar con un perfil en el portal, ir a “Mis Datos” luego “Archivos Adjuntos” donde deberá corroborar y/o actualizar la documentación de acuerdo a lo requerido.
- Adjuntar documentos solicitados (un archivo por ítem y en formato PDF)
- Una vez completado los pasos anteriores, volver a la página de inicio y postular al cargo deseado.
- Una vez hecha la postulación recibirá correo de confirmación desde e Portal de Empleos Públicos.

- Realizar la gestión administrativa y operativa de la unidad de Neonatología, asegurando el cumplimiento de normativas institucionales y ministeriales, la disponibilidad de recursos y continuidad del cuidado del recién nacido.
- Realizar la gestión clínica de recursos materiales en la unidad de Neonatología.
- Apoyo a la calidad y la mejora continua
- Participar y colaborar de instancias de la unidad.
- Otras funciones asociadas al cargo.

Objetivo del cargo

Apoyar en la atención clínica y presentaciones de salud a pacientes neonatales en todos los niveles de complejidad, de manera oportuna, productivo y eficaz con el alto estándar de calidad,



basado en los Derechos Humanos y Normas ministeriales tanto de Salud y Justicia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Titulo de Técnico de Nivel Superior en Enfermería otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o, Título de Técnico de Nivel medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud.

Indispensable presentar Certificado de no inhabilidad para trabajar con Niñas, niños y adolescentes (NNA).

Cursos de Capacitación

- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) 21 Horas.
- Curso de Lactancia Materna.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditar experiencia profesional no inferior a 01 año en funciones asociadas al atención y cuidados de enfermería hacia usuarias gineco-obstétricas, en instituciones públicas o privadas.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 18:58:15 del 11-08-2026

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito,



siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

I Estudios y Cursos de Formación Ed
ucacional y de Capacitación Formación Educacional. 20%

Estudios de Especialización.

Capacitación y perfeccionamiento

II Experiencia Profesional. Experiencia profesional en el área. 15%

III Evaluación Técnica Evaluación de conocimientos específicos. 15%

IV Evaluación Psicolaboral individual y/o grupal. Adecuación Psicolaboral para el cargo. 20%

V Entrevista del Comité de Selección. Evaluación competencias específicas. 30%

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico Paramédico Neonatología (Antofagasta)
🏢 Energia
📍 Antofagasta