Objetivo del cargo
Realizar análisis y control de información relacionada con dotación, costos de personal, reportería e indicadores de gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los requerimientos operacionales y administrativos de la compañía.
Principales funciones
- Generar análisis de dotación y productividad para apoyar la planificación operacional
- Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con asistencia, permanencia y costos de personal.
- Controlar y revisar información asociada a remuneraciones, bonos, servicios externos y contratistas.
- Participar en la proyección de requerimientos de personal según demanda operativa
- Mantener actualizada la información de trabajadores y asistencia en plataformas internas de gestión




- Revisar y asegurar la consistencia de datos entregados por empresas contratistas y áreas de apoyo
- Entregar soporte documental y analítico para auditorías y procesos internos de control

Formación Titulado
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en RRHH

Requisitos
- 3 años de experiencia en áreas de RRHH.
- Experiencia previa en cargos similares.
- Deseable experiencia en plantas productivas o industria salmonera.
- Manejo de análisis de datos y reportería.
- Vivir en la localidad de Chiloé

📌 Analista de Recursos Humanos (Castro)
🏢 Importante grupo
📍 Castro