¿Te apasiona el desarrollo organizacional y deseas formar parte de un equipo dinámico? Estamos buscando un Consultor Junior de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestra empresa

Responsabilidades:
-Apoyar en el área de personas, colaborando en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
-Asesorar a nuestros clientes en procesos de desarrollo organizacional (DO), brindando soluciones efectivas y personalizadas.
-Consultar en procesos de gestión de personas, ayudando a optimizar el talento humano dentro de las organizaciones.

Requisitos:
-Título universitario en Ingeniería comercial, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
-Interés y/o experiencia previa en desarrollo organizacional y gestión del talento.
-Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.




-Proactividad y deseo de aprender.

Condiciones:
-Jornada presencial de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
-Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido.

Incentivos:
-Caja de compensaciones los andes.
-Atractivo paquete de asesorias nutricional, Financiera, legal y Psicologica.
-Un ambiente colaborativo con muchas oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al crecimiento de las organizaciones, te queremos conocerÚnete a nuestro equipo y sé parte del cambio

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📌 Analista DO Junior (Santiago)
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📍 Santiago