Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos del cargo
- Título competente o técnico afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.

Conocimientos sólidos en
- Administración de contratos de trabajo y anexos.
- Procesos de remuneraciones y legislación laboral.
- Acreditación de personal para mandantes y plataformas de control laboral.
- Control documental y gestión administrativa de RR.HH.
- Manejo de herramientas computacionales y Office nivel intermedio o superior.
- Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.

Principales funciones
- Gestionar procesos de contratación, renovación y término de contratos.




- Administrar y controlar el proceso mensual de remuneraciones.
- Coordinar y mantener al día las acreditaciones de trabajadores ante clientes y plataformas externas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Mantener actualizada la documentación laboral del personal.
- Apoyar a jefaturas y trabajadores en materias de recursos humanos.

Competencias deseadas
- Proactividad.
- Orientación al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Confidencialidad y responsabilidad.

Interesados(as) enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta y disponibilidad de incorporación.

📌 Encargad@ de recursos humanos (Región Metropolitana)
🏢 Sociedad Ponce y Paez
📍 Región Metropolitana