En Toku construimos productos que ayudan a miles de empresas en Latinoamérica a resolver uno de los dolores más críticos de sus negocios: recuperar el control de su operación financiera.
Buscamos Engineering Managers que disfruten resolver problemas complejos a través del software y, sobre todo, desarrollar equipos capaces de hacerlo cada vez mejor.
Este rol combina liderazgo técnico, desarrollo de personas y pensamiento de producto. Esperamos que nuestros managers estén cerca de las decisiones técnicas, comprendan profundamente el negocio y ayuden a sus equipos a construir soluciones que generen impacto real para nuestros clientes, experimentando nuevas formas de construir software, acelerar el delivery y aumentar la calidad de nuestras soluciones.
Queremos trabajar con personas curiosas, que aprendan veloz, desarrollen talento y desafíen constantemente la manera en que construimos productos.
¿Qué te espera?
Liderar un equipo de 4-10 Software Engineers, desarrollando personas de alto desempeño y creando un entorno donde puedan crecer técnica y profesionalmente.
Colaborar estrechamente con Ingeniería, Producto y Diseño para transformar problemas de negocio en soluciones tecnológicas escalables.
Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño técnico y evolución de nuestros productos.
Acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos, promoviendo autonomía sin perder velocidad de ejecución.
Diseñar procesos que permitan aumentar el throughput del equipo manteniendo altos estándares de calidad.
Impulsar la adopción responsable de herramientas de IA dentro del ciclo completo de desarrollo de software, promoviendo buenas prácticas y nuevos workflows de ingeniería.
Participar en la contratación, onboarding, mentoring y desarrollo de nuevos ingenieros.
Identificar riesgos técnicos, de producto y organizacionales, facilitando decisiones oportunas para mitigarlos.
Promover una cultura de aprendizaje continuo, feedback y mejora permanente.
Mantenerse
📌 Engineering Manager (Santiago)
🏢 Toku
📍 Santiago