Empresa de servicios busca responsable de gestionar de manera integral los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Además, de administrar la documentación laboral y de acreditación del personal, coordinar los procesos de remuneraciones, imposiciones, asistencia y ausentismo, mantener actualizada la información de los colaboradores y brindar soporte administrativo a los trabajadores, garantizando una gestión oportuna y confiable del área de Personas.

Requisitos
Título de Técnico o Competente en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones administrativas de Recursos Humanos y atención de personal.
Conocimiento comprobable de legislación laboral chilena.
Experiencia en administración de contratos y documentación laboral.
Manejo de plataformas de subcontratación y acreditación de personal (deseable).
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

📌 Profesional de Recursos Humanos y Subcontratación (Chile)
🏢 Servicios
📍 Chile