Empresa ubicada en Antofagasta y parte de un holding, busca a su actual HRBP para integrarse en jornada 4x3 presencial

En este cargo buscamos.
Integrar las prioridades operativas del negocio con la gestión de personas para garantizar la ejecución consistente de los procesos de Capital Humano, optimizar la productividad y mejorar la experiencia y desarrollo de las personas a lo largo de su ciclo laboral.

Como HR Business Partner, traducir las prioridades operativas en planes de gestión de personas, acompañando a líderes y gestionando riesgos de dotación, seguridad y productividad.

Liderar la fuerza de trabajo, talento y sucesión; ejecuto ciclos de desempeño y compensaciones y promuevo iniciativas de liderazgo y cultura para garantizar continuidad y excelencia operacional.

Apoyar cambios organizacionales,



gestiono el ciclo de vida del colaborador con SuccessFactors y aseguro el cumplimiento de políticas, estándares y controles de auditoría.

Requisitos y perfil

-Formación: Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Se valorará postgrado
-Experiencia: Más de 8 años en roles similares, preferentemente en organizaciones multinacionales, industriales o mineras.
-Herramientas: Experiencia en sistemas de RR. HH. (preferible SuccessFactors - SAP).
-Idiomas: Se valorará inglés intermedio/avanzado. Nivel conversacional

📌 HRBP (Chile)
🏢 Empresa líder
📍 Chile