DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del Cargo

Liderar la estrategia de marketing orientada al posicionamiento de la marca, el desarrollo de nuevos negocios y la generación de alianzas estratégicas, fortaleciendo la propuesta de valor de la compañía frente a inversionistas, socios comerciales y actores relevantes del ecosistema.

Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que incrementen el reconocimiento y reputación de la marca, impulsen la apertura de nuevas oportunidades comerciales y consoliden relaciones estratégicas que contribuyan al crecimiento sostenible de la organización. Asimismo, deberá desarrollar estrategias de comunicación y marketing que fortalezcan la imagen corporativa, potencien la generación de oportunidades de negocio y posicionen a la compañía como un referente dentro de su industria.

La posición tendrá un rol altamente estratégico, actuando como articulador entre marketing, desarrollo de negocios y relacionamiento institucional, asegurando una propuesta de valor consistente para los distintos públicos de interés.

Principales Responsabilidades





Estrategia de Marca y Posicionamiento
Diseñar y liderar la estrategia de posicionamiento de la marca, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización. Fortalecer la reputación corporativa mediante iniciativas que incrementen el reconocimiento, diferenciación y percepción de valor de la compañía. Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los canales de comunicación y puntos de contacto. Desarrollar campañas de branding orientadas a consolidar el posicionamiento de la organización frente a inversionistas, socios estratégicos y mercado objetivo. Gestionar la estrategia de contenidos institucionales, casos de éxito, comunicaciones corporativas y material comercial de alto impacto.
Desarrollo de Nuevos Negocios y Alianzas
Diseñar e implementar estrategias que contribuyan a la identificación y generación de nuevas oportunidades de

📌 Líder de Marketing Nuevos Negocios (Chile)
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