En Protección Familiar estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Administración y Operaciones.

La posición tiene como principal desafío asegurar la correcta gestión de remuneraciones, comisiones, beneficios y procesos administrativos asociados a colaboradores y agentes independientes, garantizando precisión, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio interno.

Principales responsabilidades:
- Procesamiento de remuneraciones y comisiones.
- Administración de incentivos y descuentos legales.
- Gestión de licencias médicas y control de ausentismo.
- Elaboración de reportes de gestión y control de nómina.
- Apoyo en el cumplimiento laboral, previsional y tributario.

Requisitos:
- Formación en Administración,



Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones o administración de personal.
- Manejo de Talana o software de remuneraciones.
- Excel nivel intermedio o avanzado.
- Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.

Buscamos una persona organizada, responsable, orientada al detalle y con un alto compromiso con la confidencialidad de la información.

Modalidad: Presencial.

Interesados(as) enviar CV actualizado a: [email]
Asunto del mail: Asistente de Remuneraciones

📌 Asistente de Remuneraciones (Chile)
🏢 Protección Familiar
📍 Chile