Empresa de servicios técnicos integrales con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral y Administrativo para brindar apoyo transversal a las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Gerencia.
Buscamos un competente con interés en desarrollarse dentro de una organización dinámica, participando activamente en materias laborales, administrativas y de gestión interna.
FUNCIONES
• Elaboración y revisión de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación y documentación laboral.
• Apoyo y representación en comparendos e inspecciones ante la Dirección del Trabajo y eventuales juicios.
• Seguimiento de requerimientos y contingencias laborales.
• Apoyo en procesos de contratación y administración de personal.
• Revisión de contratos comerciales y documentación corporativa.
• Elaboración de informes, reportes y documentación para Gerencia.
• Apoyo en procesos administrativos internos y control documental.
• Coordinación con las áreas de Recursos Humanos,
Operaciones y Administración.
REQUISITOS
• Título de Abogado(a) otorgado por universidad reconocida por el Estado (Excluyente).
• Conocimientos en legislación laboral chilena.
• Deseable experiencia en relaciones laborales, recursos humanos o asesoría corporativa.
• Manejo de Excel y herramientas Office nivel intermedio o superior.
• Excelente redacción y capacidad de análisis documental.
• Proactividad, organización y orientación a resultados.
• Manejo comprobable de herramientas Office y plataformas digitales de gestión administrativa a nivel intermedio-avanzado.
CONDICIONES DEL CARGO
• Lugar de trabajo: Santiago.
• Jornada 5x2 de 42 horas semanales
• Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas.
• Viernes de 09:00 a 18:00 horas.
• 1 hora de colación.
• Renta líquida: $800.000.
• Estabilidad laboral y proyección según desempeño.