Importante empresa del sector industrial busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Remuneraciones con experiencia en gestión integral de nómina para una dotación aproximada de 300 colaboradores.
Responsabilidades
- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones utilizando plataforma Talana.
- Gestionar anticipos, pago de cotizaciones previsionales y procesos asociados.
- Elaborar centralizaciones contables e informes de gestión del área.
- Administrar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Controlar y validar asistencia, permisos y novedades para el cálculo de remuneraciones.
- Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y incentivos corporativos.
- Realizar trámites y regularizaciones ante organismos previsionales y entidades fiscalizadoras.




- Mantener actualizados los registros digitales de colaboradores en Talana.
- Brindar atención y soporte a trabajadores en materias laborales y administrativas.
- Gestionar movimientos de personal ante Dirección del Trabajo y AFC.
- Apoyar iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo procesos de reclutamiento de alta dotación.

Requisitos
- Título profesional de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6 años liderando procesos completos de remuneraciones.
- Manejo avanzado de plataforma Talana (requisito excluyente).
- Conocimientos de legislación laboral y previsional vigente.

📌 Analista de Remuneraciones Senior (Región Metropolitana)
🏢 Sin nombre
📍 Región Metropolitana