Consultora privada especializada en servicios de gestión laboral y previsional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a un reciente proyecto de outsourcing de remuneraciones.

Responsabilidades

- Realizar el proceso completo de remuneraciones mensuales.

- Calcular sueldos, horas extras, descuentos, licencias médicas, vacaciones, finiquitos y otros haberes o descuentos asociados.

- Preparar, revisar y emitir liquidaciones de sueldo.

- Gestionar información y procesos en ERP Buk.

- Realizar carga y revisión de cotizaciones previsionales en Previred.

- Apoyar en la elaboración y revisión de contratos, anexos y finiquitos.

- Mantener actualizada la información laboral de los trabajadores en el sistema.

- Revisar inconsistencias laborales o previsionales asociadas al proceso de remuneraciones.

- Atender consultas de clientes internos y externos con claridad, buena disposición y orientación a la solución.

- Apoyar en la mejora de procesos, controles, reportes y procedimientos del área.

Requisitos

- Experiencia comprobable en procesos completos de remuneraciones.

- Conocimiento actualizado de normativa laboral chilena.

- Manejo de ERP Buk, idealmente con certificaciones vigentes o experiencia avanzada en la plataforma.

- Experiencia en Previred.

- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

- Capacidad para trabajar de manera autónoma, ordenada y responsable.





- Buena atención al cliente y habilidades de comunicación.

- Perfil resolutivo, con criterio, compromiso y capacidad para adaptarse a un proyecto en crecimiento.

Deseables

- Experiencia previa en consultoras, outsourcing de remuneraciones o empresas de servicios.

- Conocimiento en procesos previsionales, licencias médicas, AFC, AFP, Isapres y Fonasa.

- Certificaciones en Buk.

- Experiencia apoyando implementación o mejora de procesos de remuneraciones.

Buscamos a una persona que

- Sea rigurosa técnicamente, pero cercana en el trato.

- Tenga buena disposición para integrarse a un equipo colaborativo.

- Cuenten con buen sentido del humor y buena energía para sumarse a una cultura de trabajo dinámica.

- Sea capaz de ordenar procesos, anticiparse a problemas y proponer mejoras.

- Disfrute trabajar con clientes y entregar respuestas claras, oportunas y bien fundamentadas.

- Sea autónoma, responsable y capaz de tomar iniciativa sin esperar instrucciones para cada paso.

Ofrecemos

- Integrarse a una consultora con experiencia en gestión laboral y previsional.

- Participar desde el inicio en el desarrollo de una nueva línea de servicios.

- Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo.

- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo.

- Modalidad y condiciones a convenir según experiencia.

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Required Skill Profession

Aspectos Generales De Rr. Hh.

📌 Analista de Remuneraciones – Consultora de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Consultora De Recursos Humanos
📍 Santiago