Gestionar la cartera de clientes asignada en terreno, mediante la planificación, segmentación y ejecución de un plan de visitas, para lograr los objetivos de venta, cobranza y rentabilidad establecidos por la empresa.
Funciones
- Implementar su plan de ventas y cobranzas con los clientes asignados, ejecutando todas las acciones relacionadas al cumplimiento de metas.
- Informar oportunamente sobre las actividades y estrategias de la competencia que puedan influir en los resultados comerciales.
- Registrar y actualizar la información del cliente en el sistema CRM, incorporando datos de contacto, historial de interacciones y oportunidades comerciales.
- Realizar seguimiento a todo el proceso posterior a la venta, coordinando con las áreas internas involucradas para resolver incidencias operativas.
- Promover la participación de los clientes en las actividades y campañas impulsadas por la empresa.
- Controlar y desarrollar la cartera de clientes, incluyendo gestión de creación, recuperación o inactivación de cuentas según corresponda.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares de ventas en terreno (excluyente).
- Experiencia en ventas de productos masivos (excluyente).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.