DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Liderar la estrategia de marketing orientada al posicionamiento de la marca, el desarrollo de nuevos negocios y la generación de alianzas estratégicas, fortaleciendo la propuesta de valor de la compañía frente a inversionistas, socios comerciales y actores relevantes del ecosistema.

Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que incrementen el reconocimiento y reputación de la marca, impulsen la apertura de nuevas oportunidades comerciales y consoliden relaciones estratégicas que contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.

Asimismo, deberá desarrollar estrategias de comunicación y marketing que fortalezcan la imagen corporativa, potencien la generación de oportunidades de negocio y posicionen a la compañía como un referente dentro de su industria.

La posición tendrá un rol altamente estratégico, actuando como articulador entre marketing, desarrollo de negocios y relacionamiento institucional, asegurando una propuesta de valor consistente para los distintos públicos de interés.

Principales Responsabilidades

Estrategia de Marca y Posicionamiento

Diseñar y liderar la estrategia de posicionamiento de la marca, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización.

Fortalecer la reputación corporativa mediante iniciativas que incrementen el reconocimiento, diferenciación y percepción de valor de la compañía.

Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los canales de comunicación y puntos de contacto.

Desarrollar campañas de branding orientadas a consolidar el posicionamiento de la organización frente a inversionistas, socios estratégicos y mercado objetivo.

Gestionar la estrategia de contenidos institucionales, casos de éxito, comunicaciones corporativas y material comercial de alto impacto.





Desarrollo de Nuevos Negocios y Alianzas

Diseñar e implementar estrategias que contribuyan a la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio.

Prospectar y desarrollar alianzas estratégicas con empresas, instituciones, gremios, inversionistas y organizaciones que aporten valor al crecimiento del negocio.

Coordinar iniciativas de co-marketing y colaboraciones con aliados estratégicos para ampliar el alcance de la marca y generar oportunidades comerciales.

Participar activamente en el desarrollo de propuestas de valor para nuevos mercados, segmentos y líneas de negocio.

Apoyar la apertura de nuevos canales comerciales mediante acciones de marketing orientadas a facilitar el desarrollo de relaciones estratégicas.

Marketing Estratégico

Diseñar y ejecutar campañas institucionales y comerciales orientadas a fortalecer la visibilidad de la compañía y generar oportunidades de relacionamiento.

Liderar la planificación anual de campañas de marca, eventos corporativos, lanzamientos y actividades de posicionamiento.

Supervisar la participación de la organización en ferias, seminarios, congresos y encuentros de la industria, asegurando una presencia alineada con los objetivos estratégicos.

Coordinar el desarrollo de material comercial, presentaciones corporativas, propuestas institucionales y contenidos dirigidos a inversionistas y socios estratégicos.

Generación de Oportunidades





Implementar estrategias de marketing orientadas a generar leads de alto valor vinculados al desarrollo de nuevos negocios y alianzas comerciales.

Coordinar acciones conjuntas con las áreas comerciales para asegurar la correcta gestión y seguimiento de las oportunidades generadas.

Analizar permanentemente mercados, tendencias, industrias y segmentos con potencial de crecimiento, proponiendo iniciativas que fortalezcan la expansión del negocio.

Monitorear indicadores relacionados con notoriedad de marca, alcance, engagement y generación de oportunidades estratégicas.

Liderazgo y Gestión

Liderar y desarrollar al equipo de Marketing, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados.

Definir indicadores de desempeño para el área, realizando seguimiento permanente al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Gestionar el presupuesto anual de marketing, optimizando la inversión en acciones de posicionamiento, comunicación y desarrollo de nuevos negocios.

Coordinar agencias externas, consultoras, proveedores y socios estratégicos para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas del área.

REQUISITOS

Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial (formación excluyente).

Al menos 4 años liderando equipos de Marketing.

Experiencia comprobable en Branding y posicionamiento de marca.

Experiencia desarrollando estrategias de marketing para apertura de nuevos negocios.

Experiencia en generación y gestión de alianzas estratégicas.

Experiencia liderando campañas institucionales y de comunicación corporativa.

Deseable experiencia en relacionamiento con inversionistas, empresas o clientes corporativos.

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Required Skill Profession

Marketing De Productos Y Gestión De Marca

📌 Líder de Marketing Nuevos Negocios (Posicionamiento de Marca) (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago