Buscamos profesionales con interés en sostenibilidad, cambio climático y gestión ambiental aplicada a la industria minera.
El perfil está orientado a personas analíticas, proactivas y con capacidad para gestionar proyectos de consultoría, generar propuestas de valor para clientes y participar en iniciativas de sostenibilidad de alto impacto.
Responsabilidades
- Participar en proyectos de cumplimiento ambiental para clientes mineros.
- Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de descarbonización.
- Realizar análisis y diagnósticos relacionados con cambio climático y sostenibilidad.
- Colaborar en proyectos asociados a energía, agua y gestión de recursos naturales.
- Apoyar el relacionamiento con comunidades, autoridades y grupos de interés.
- Levantar información, elaborar reportes técnicos y presentar resultados a clientes.
- Participar en la implementación de estándares de sostenibilidad y marcos regulatorios aplicables.
- Contribuir al desarrollo de propuestas y proyectos ESG para el sector minero
Requisitos
- Formación en Ingeniería Civil Ambiental o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en cumplimiento ambiental, sostenibilidad o cambio climático.
- Experiencia en proyectos vinculados a la industria minera.
- Conocimiento de estrategias de descarbonización y sostenibilidad corporativa.
- Conocimiento de normativa ambiental y tendencias ESG.
- Manejo deseable de NIIF S1 y NIIF S2.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Deseable experiencia en relacionamiento comunitario y gestión de stakeholders.
- Deseable certificación ISO 14001 o formación complementaria en sostenibilidad y cambio climático.
- Perfil analítico, orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios
- Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Seguro de salud complementario (con contrato fijo).
- Jornada de trabajo híbrida.
- Oficinas de primer nivel ubicadas en Las Condes, frente al Parque Araucano.
- Múltiples convenios corporativos.
- Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para disfrutar con compañeros.
- 16 horas anuales a libre disposición y día de cumpleaños libre.
Valoramos la diversidad e inclusión, nuestras ofertas de empleo están disponibles con los ajustes razonables necesarios para tu proceso.