¡Intelet Group te invita a ser parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) de Cobranza en Terreno en Santiago.
Buscamos personas comprometidas, responsables y con fuerte motivación para gestionar y asesorar a nuestros clientes en sus procesos de normalización financiera.
¿Qué funciones tendrás?
• Realizar visitas en terreno según planificación diaria.
- Gestionar cartera de clientes asignada (multicedente).
- Contactar y negociar alternativas de pago con clientes.
- Asesorar en su situación financiera cuando corresponda.
- Entregar reportes que respalden la gestión realizada.
- Jornada laboral totalmente autogestionada.
Modelo de Pago
• Modalidad Honorarios.
- Renta variable, según cumplimiento de metas de recaudación.
(Tu ingreso final dependerá directamente de tus resultados.)
Requisitos
• Experiencia en terreno (excluyente).
- Alta motivación, disciplina y orientación al cumplimiento.
- Disponibilidad para movilizarse según ruta establecida.
- Modalidad a honorarios.
- Licencia de conducir y movilización propia.
- Enseñanza media completa (excluyente).
Condiciones del cargo
• Tipo de contrato: Jornada completa.
- Experiencia: 1 año en cargos similares o sin experiencia (según perfil).
- Salario: Desde $500.000, según cumplimiento de metas.
Beneficios
• Contrato directo con la empresa.
- Convenios con Caja de Compensación.
- Bono por cumpleaños.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Bonos e incentivos adicionales.
- Y otros beneficios pensados en tu bienestar.
Inclusión
Esta oferta laboral se acoge a la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En Intelet Group valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción.
¡Postula y sé parte de esta gran oportunidad!
📌 ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de ejecutivos de cobranza en terreno ! (Santiago)
🏢 Intelet Group
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.