? LATAM | Modalidad híbrida/remota
En MOK estamos construyendo soluciones digitales que transforman la experiencia de millones de usuarios en la industria B2B2C.
Hoy buscamos un/a Developer que quiera ir más allá del código: alguien que entienda el negocio, cuestione, proponga y construya productos reales end-to-end.
? ¿Cuál será tu misión?
Serás parte de nuestro squad de plataformas modulares, desarrollando soluciones desde el diseño hasta producción, asegurando calidad técnica, usabilidad y foco en el usuario final.
?️ ¿Qué harás en el día a día?
Desarrollar soluciones end-to-end, desde flujos hasta producción
Implementar buenas prácticas de desarrollo, testing y arquitectura
Participar activamente en sprints, retrospectivas y shaping de soluciones
Cuestionar requerimientos para optimizar el desarrollo
Diseñar y modelar software
Velar por la experiencia del usuario en cada desarrollo
✅ ¿Qué buscamos?
Requisitos clave:
+1 año de experiencia en desarrollo web
Experiencia en backend con frameworks como Ruby on Rails, Node o Django
Manejo de HTML, CSS3 y JavaScript
Conocimiento en PostgreSQL o bases de datos relacionales
Uso de Git
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Shape Up)
⭐ Súmale puntos si tienes:
Experiencia en frontend (React, Vue, Angular)
Conocimiento en Ruby y/o Tailwind
Implementación de diseños desde Figma o Sketch
Experiencia en Cloud (AWS, GCP, etc.)
Uso de Docker o Kubernetes
Buen nivel de inglés
? ¿Por qué unirte a MOK?
No solo transformamos la industria. También transformamos la forma de trabajar.
En MOK creemos que el talento crece cuando las personas están bien. Por eso ofrecemos:
? Balance real de vida
Días administrativos
Tardes libres en cumpleaños (tuyo y de tus hijos)
Días por mudanza
? Incentivos que importan
Bonos por matrimonio, nacimiento y aguinaldos
Seguro complementario de salud, dental y vida (100% cubierto)
✈️ Beneficios únicos
Descuentos en viajes
Asistencia y incentivos adicion
📌 Developer (Santiago)
🏢 MOK
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.