Cumplir con la mayor responsabilidad su profesión, manteniendo todos los registros y normativas para farmacias de acuerdo con lo establecido por la legislación sanitaria.
Resguardar permanentemente la mantención y seguridad del local, con relación a sus estructuras, mobiliario, productos, mercaderías, orden e higiene.
Supervisar pedidos para mantener Stock adecuados, tanto para el área de Farmacia y Perfumería.
Supervisar la recepción de Pedidos, ratificar cantidades recibidas y devoluciones.
Gestionar con el personal de farmacia para el retiro oportuno de los medicamentos para vencimientos. Una vez ratificados los productos deberá realizar devoluciones por vencimientos al los proveedor es, dentro de los cinco primeros días de cada mes.
Supervisar al personal en todos los aspectos de desempeño ventas, aseo del local, recepción de pedidos, reposición de productos, conocimientos de farmacia, preocupación por laboratorios y vencimientos asignados.
A demás impartir órdenes y adoptar medidas necesarias al objeto de entregar un mejor, respetuoso, oportuno e integral servicio a los clientes.
Velar por la custodia de documentación valorada y documentos contables, tales como boletas, facturas y guías de despacho, entre otros la información de estos documentos es considerada confidencial y queda prohibido al TRABAJADOR revelar cualquier información relacionada a la operación comercial, financiera y legal de la Empresa. Cualquier falta a este acuerdo constituirá falta grave a las obligaciones que impone el contrato de trabajo y podrá ser causal de término de contrato inmediato.
Conocer la normativa legal y reglamentaria vinculada a la actividad y funciones que desempeña para el empleador,



y las que son propias de su profesión siendo especial obligación del TRABAJADOR el adoptar medidas necesarias para mantener actualizados estos conocimientos y orientar sus actos conforme a éstos.
Mantener los registros de los libros con que interactúa directamente con el organismo regulador, actualizados en forma diaria.
Informar de inmediato y por escrito a sus superiores cualquier anomalía producida o que pueda producirse, y que menoscabe o pueda menoscabar la seguridad de las personas o bienes de la empresa, de sus trabajadores o de terceros, sean clientes o no del empleador, o el normal funcionamiento del local o las relaciones entre el personal a su cargo o entre estos y los clientes sin perjuicio de su obligación de adoptar en el momento, las medidas que la prudencia aconseje para solucionar o atenuar los efectos de tales actos o situaciones.

Entrenar constantemente al personal sobre los conocimientos farmacéuticos y calidad de atención al público, buscando en todo momento maneras de mejorar la productividad y rentabilidad de la Empresa.
Atender a los clientes de manera optimizado, cordial y mantenerse preocupado de que la atención en el mesón de ventas sea satisfactoria para los clientes.
Identificar productos claves y potenciarlos en la venta, proponiendo promociones, formas y formatos de venta, así velando siempre por un punto de venta rentable.
Buscar mejores prácticas para aumentar ventas, eficiencia en el trabajo.
Preocuparse por mantener buenas relaciones laborales, evitando pleitos con los trabajadores a su cargo y entre ellos.
Organizar, preparar, vender, cobrar y empacar productos de farmacia y perfumería u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo.
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