Channel Partner (Santiago)

Channel Partner (Santiago)

13 ago
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Integ
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Santiago

13 ago

Integ

Santiago

Company Description: Integ Ltda.

Job Description: ¿Y si en lugar de tener un vendedor pudiéramos conseguir 50 empresas vendiendo TheOdizey?

Ese es precisamente el desafío de esta posición.

Buscamos un/a Channel Partner & Reseller Manager capaz de construir una red de empresas, agencias y profesionales que incorporen TheOdizey a su portafolio y lo comercialicen con sus propios clientes.

Queremos Desarrollar Un Ecosistema

TheOdizey Partners Clientes Ingresos compartidos

Potenciales partners

Buscamos Desarrollar Relaciones Con

Agencias de marketing.
Agencias BTL.
Productoras de eventos.
Consultoras de RRHH.
Empresas de capacitación.
Organizadores de eventos.
Agencias de turismo.
Consultoras empresariales.
Agencias digitales.
Profesionales independientes.
Empresas de ventajas corporativos.

Principales responsabilidades

Diseñar la estrategia de canales.
Identificar potenciales partners.
Reclutar nuevos partners.
Crear propuestas para resellers.
Diseñar incentivos comerciales.




Negociar porcentajes y acuerdos.
Capacitar comercialmente a los partners.
Entregar material para facilitar sus ventas.
Activar partners incorporados.
Medir ventas generadas por cada canal.
Desarrollar relaciones de largo plazo.
Crear una red comercial escalable.

Gran desafío

No Queremos Medir Únicamente

“Partners registrados”.

Queremos Medir

Partners activos oportunidades clientes facturación.

Perfil que buscamos

Experiencia En

Channel Sales, Partnerships, Resellers, SaaS, software, tecnología, franquicias, distribuidores o desarrollo de canales comerciales.

Compensación

No contempla sueldo fijo.

Modelo de altas comisiones asociado a partners activados e ingresos efectivamente generados por el canal desarrollado.

Objetivo

Construir una red comercial que permita que TheOdizey venda sin depender exclusivamente de vendedores internos.

📌 Channel Partner (Santiago)
🏢 Integ
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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