RLP Punta Arenas - JULIO LILLO 875, PUNTA ARENAS Residencia de Protección para Lactantes, niños y niñas en preescolar se encuentra en búsqueda de Educadora de Trato Directo para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona responsable, comprometida, empática y con vocación para acompañar, orientar y brindar atención directa a niños y niñas, favoreciendo su bienestar, proteccion y desarrollo. Jornada con sistema de turnos de 3x3 , colacion de una hora incluida en las horas de jornada laboral, con posibilidad de contrato fijo Sueldo Base: 850.000 Bono de movilizacion Bono de Colación FUNCIONES ESPECÍFICAS 1.

Acompañar diariamente a los LNN en actividades de higiene, alimentación, estudio, recreación y descanso, garantizando el seguimiento de rutinas estructuradas.

- Proporcionar contención emocional y apoyo en situaciones de crisis, aplicando técnicas de intervención de acuerdo con los protocolos institucionales.
- Implementar dinámicas lúdicas y actividades socioeducativas orientadas al fortalecimiento de habilidades sociales y emocionales .
- Supervisar el cumplimiento de horarios y normas de convivencia, mediando en situaciones de conflicto y promoviendo un ambiente basado en el respeto mutuo.
- Acompañar a los LNN al cumplimiento de citas externas de salud, educación, judiciales u otras, coordinando la logística correspondiente con el conductor y el equipo técnico.
- Registrar diariamente en las bitácoras institucionales las acciones realizadas, situaciones relevantes, comportamientos observados y avances de cada LNN, asegurando información precisa y oportuna.




- Monitorear el estado general de salud de los LNN y gestionar oportunamente, junto al equipo correspondiente, las acciones necesarias ante situaciones que requieran atención de salud.
- Participar activamente en reuniones de equipo técnico y análisis de casos, aportando información proveniente de la convivencia cotidiana y proponiendo estrategias de mejora.
- Colaborar en la preparación, organización y distribución de materiales educativos, recreativos y de higiene.
- Aplicar rigurosamente los protocolos institucionales de protección y confidencialidad, resguardando la información sensible de los LNN.
- Supervisar y contribuir al mantenimiento del orden y las condiciones adecuadas de los espacios residenciales, coordinándose con el personal correspondiente.
- Promover la participación de los LNN en las decisiones de la vida cotidiana, fortaleciendo progresivamente su autonomía, responsabilidad y sentido de pertenencia.
- Facilitar procesos de integración educativa, laboral y/o comunitaria, acompañando a los LNN en su vinculación con espacios externos.
- Elaborar informes de cierre de turno, registrando actividades desarrolladas, incidencias y recomendaciones relevantes para la continuidad del cuidado.




- Informar por escrito a la jefatura sobre materias relevantes relacionadas con sus funciones o con los LNN, dentro de un plazo máximo de dos días hábiles.
- Suplir al/la Encargado/a de Vida Familiar cuando corresponda, asumiendo la coordinación operativa del hogar y la supervisión del equipo de cuidadores durante su ausencia.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN - Enseñanza media completa - Deseable formación técnica relacionada con intervención social, educación parvularia, atención de menores y otras áreas afines - Manejo de herramientas informaticas y sistemas de gestion documental - Conocimiento de rutinas y protocolos asociados a residencias de protección.

- Principios básicos del desarrollo infantil y adolescente.
- Conocimientos y herramientas de contención emocional e intervención frente a situaciones de crisis.
- Enfoque de derechos y protección integral de niños, niñas y adolescentes.
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con LNN (SRCeI).
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (SRCeI).
- Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI).
- Copia del certificado de título, cuando corresponda.
- Copia de certificados de cursos y/o capacitaciones relacionadas con infancia y adolescencia. LEY DE INCLUSIÓN: Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En Corporación

Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todos los interesados que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.

📌 Educador/a de Trato Directo - Punta Arenas
🏢 Coorporación Acogida RLP-PER Punta arenas
📍 Punta Arenas