Stanley Smyk SpA busca incorporar un(a) Director(a) de Marketing Estratégico para liderar y desarrollar el área de Marketing, definiendo e implementando estrategias que contribuyan al posicionamiento de la empresa, al fortalecimiento de la marca y al crecimiento sostenible del negocio.

La persona seleccionada tendrá un rol de liderazgo y gestión, siendo responsable de dirigir al equipo de marketing, establecer prioridades, coordinar iniciativas y asegurar que las acciones del área estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad para liderar equipos y orientación a resultados, que pueda combinar creatividad, conocimiento del mercado y análisis de información para transformar oportunidades de marketing en iniciativas concretas de negocio.

Principales responsabilidades

- Liderar, organizar y desarrollar el equipo de Marketing, estableciendo objetivos, prioridades y métricas de desempeño.
- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing de la compañía, alineado con los objetivos comerciales y corporativos.
- Definir estrategias de posicionamiento, comunicación, generación de demanda y fortalecimiento de marca.
- Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes, competencia y nuevas oportunidades de negocio.
- Supervisar campañas de marketing digital, contenidos, redes sociales, comunicaciones y otros canales relevantes.
- Establecer y monitorear KPIs de marketing, evaluando resultados, conversión, adquisición y retorno de las iniciativas.
- Gestionar el presupuesto del área y priorizar recursos de acuerdo con el impacto esperado.
- Coordinar el trabajo entre Marketing,



Ventas y otras áreas de la organización para asegurar una experiencia coherente para clientes y prospectos.
- Supervisar proveedores, agencias y colaboradores externos relacionados con marketing y comunicaciones.
- Impulsar nuevas herramientas, tecnologías y metodologías que permitan mejorar la eficiencia y los resultados del área.
- Presentar informes y recomendaciones estratégicas a la dirección de la empresa.
- Desarrollar una cultura de alto desempeño, colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo.

RequisitosFormación
- Título cualificado en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicaciones o carrera afín.
- Deseable formación de postgrado o especialización en Marketing Estratégico, Dirección Comercial, Marketing Digital, Gestión de Marca o MBA.

Experiencia
- Mínimo 7 años de experiencia profesional en marketing, comunicaciones, estrategia comercial o áreas relacionadas.
- Al menos 3 años liderando equipos o áreas de marketing.
- Experiencia comprobable diseñando e implementando estrategias de marketing con impacto en objetivos de negocio.
- Experiencia en planificación, gestión y evaluación de campañas y proyectos de marketing.
- Experiencia trabajando con indicadores de desempeño, presupuestos y análisis de resultados.

Conocimientos y habilidades
- Sólidos conocimientos de estrategia de marketing y posicionamiento de marca.




- Dominio de conceptos de marketing digital, generación de demanda, contenidos y redes sociales.
- Capacidad para interpretar métricas, KPIs y resultados de campañas y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Manejo de herramientas de analítica y reporting, como Google Analytics/GA4, plataformas publicitarias y herramientas CRM.
- Conocimientos de planificación presupuestaria y evaluación de ROI.
- Excel intermedio-avanzado; deseable manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar equipos.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones.
- Adaptabilidad frente a cambios de mercado y nuevas tecnologías.

Perfil que buscamos Buscamos un(a) profesional que no se limite a ejecutar campañas, sino que sea capaz de liderar el área de Marketing desde una perspectiva estratégica y de negocio.

Será fundamental contar con liderazgo, criterio para priorizar iniciativas, capacidad analítica y una visión integral del recorrido del cliente. La persona deberá ser capaz de transformar información de mercado y resultados de marketing en decisiones que generen valor para Stanley Smyk SpA.

Qué ofrecemos

- Incorporarse a una posición estratégica dentro de una empresa de servicios profesionales.
- Rol con responsabilidad directa sobre el equipo y la estrategia de Marketing.
- Autonomía para proponer y desarrollar iniciativas.
- Remuneración de CLP $3.900.000 mensuales.
- Lugar de trabajo: Concepción, Región del Biobío.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director de Marketing Estratégico (Concepción)
🏢 Stanley Smyk
📍 Concepción