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Fecha de inicio de publicación: 11/8/26
Descripción del puesto:
¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?
En Agrosuper nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder Formación y Desarrollo, quien será responsable de gestionar procesos de formación y desarrollo para todas las unidades de negocio de la compañía, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, con el propósito de contribuir al desempeño, desarrollo de los colaboradores y fortalecimiento de la cultura organizacional.
El objetivo del cargo será:
Gestionar, coordinar y asegurar la ejecución de procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional, entregando soporte transversal a la compañía,
asesorando a las distintas áreas y contribuyendo a la implementación de iniciativas que potencien el desarrollo de las personas y la gestión del talento.
Principales funciones:
Coordinar y asegurar la operación de los procesos de evaluación de desempeño, aportando a la correcta implementación de iniciativas asociadas al desarrollo de los colaboradores.
Estructurar, diseñar y planificar la ejecución de los pilares de capacitación, centros de desarrollo, programas transversales, estudios y perfeccionamiento, disponibilizándolos a la organización.
Asesorar en la elaboración e implementación del plan anual de capacitación, así como en la operacionalización de planes de desarrollo para la gestión del talento y la sucesión, controlando su ejecución y sugiriendo acciones correctivas frente a desviaciones.
Realizar negociaciones con proveedores de servicios de capacitación, resguardando la calidad y cumplimiento de los programas definidos.
Visibilizar y difundir programas
📌 Lider Formacion y Desarrollo (Rancagua)
🏢 Agrosuper
📍 Rancagua
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