Importante empresa de servicios de recursos humanos y Trade Marketing se encuentra en la búsqueda de un a Supervisor a de Operaciones y Ventas en Terreno para representar a una prestigiosa marca integral líder en el rubro de cuidado personal y pequeños electrodomésticos en la Región Metropolitana.
El objetivo principal del cargo es gestionar, liderar y supervisar al equipo en los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, el cumplimiento de las metas de venta SellOut, la implementación de exhibiciones y el levantamiento de informes de mercado.
Ruta Región Metropolitana Santiago.

Principales Funciones
Liderazgo en terreno Liderar, motivar, capacitar y realizar el acompañamiento continuo del equipo de Asesores de Venta Promotores Vendedores.
Gestión comercial Garantizar el cumplimiento de las metas de SellOut, realizar control de stock y potenciar el empuje de productos en sala.
Visual Merchandising Coordinar y asegurar la correcta exhibición de productos por categorías y la implementación del material POP en los puntos de venta PDV.
Análisis y reportería Levantar información clave en terreno acciones de la competencia, quiebres de stock, tendencias y presentar informes de desempeño mensuales a la jefatura.
Relaciones comerciales Establecer un contacto fluido y estratégico con los gerentes de tienda y personal clave del retail para optimizar la presencia de la marca.

Requisitos del Perfil




Formación Estudios técnicos o profesionales en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares de supervisión de equipos y gestión de puntos de venta en el sector Retail excluyente.
Conocimientos Manejo intermedio de herramientas Office Excel para reportes de gestión y conocimiento sólido en tácticas de venta y exhibición.
Movilidad Contar con movilización propia excluyente.
Competencias Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo formativo, orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Condiciones Contractuales
Jornada laboral Bajo Artículo 22, modalidad presencial y terreno.
Renta 750.000 líquido mensual con bono por cumplimiento de SellOut al 100 sube a 950.000.
Beneficios adicionales Fondo por rendir para gastos asociados al traslado y ruta.
Tipo de contrato Contratación directa con la empresa de servicios, plazo fijo inicial con renovación sujeta a desempeño.

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