Buscamos a nuestro/a próximo Entrenador/a de Personas
En Papa John’s Chile seguimos creciendo y buscamos a una persona que quiera ser parte de nuestro equipo de Gerencia de Personas, acompañando el desarrollo y aprendizaje de nuestros colaboradores a lo largo de nuestros más de 170 locales a nível nacional.
¿Cuál será tu misión?:
Serás responsable de implementar y gestionar programas de formación, asegurando que nuestros equipos cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para entregar la mejor experiência, manteniendo nuestros estándares y acompañando los distintos desafíos del negocio.
¿Qué harás?:
- Implementar programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
- Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de formación.
- Identificar brechas de competencias y levantar necesidades de formación.
- Evaluar y medir el aprendizaje y efectividad de las capacitaciones.
- Acompañar la implementación de nuevos procesos, productos, campañas y herramientas.
- Trabajar junto a distintas áreas y equipos en terreno.
¿Qué buscamos?:
- Formación técnica o competente en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Entre 2 y 4 años de experiência en QSR, retail o consumo masivo.
- Experiência en capacitación operacional.
- Experiência como Gerente de Tienda, Supervisor/a o Entrenador/a (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en terreno.
- Licencia clase B (deseable).
¿Por qué Papa John’s?:
Porque acá no solo hacemos pizzas. Desarrollamos personas que hacen posible que cada uno de nuestros locales funcione y entregue la mejor experiência a nuestros clientes.
¿Qué ofrecemos para ti?:
Tarjeta de alimentación
Descuentos en nuestros productos y marca propia
Ser parte de una compañía con más de 170 locales y miles de colaboradores a nível nacional
Un rol con contacto directo con nuestros equipos y con oportunidades de generar impacto en el desarrollo de las personas
Lugar: Back Office + terreno
Jornada: Art.
📌 Analista de Entrenamiento (Santiago)
🏢 Papa Johns
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.