Empresa del rubro Construcción, se encuentra en búsqueda de un Asistente de RRHH, competente o técnico con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de personal en el rubro de la construcción.

Ideal con Residencia en Comunas: Temuco, Gorbea y/o Pitrufquén, Región de la Araucanía Funciones:

- Contratación de personal.
- Elaborar contratos de trabajo, anexos (renovación, jornada laboral, bonos, viáticos), pacto de horas extras, actualización de contratos.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Control documental, mantención de carpetas físicas y digitales del personal.
- Apoyo en preparación y proceso de remuneraciones.
- Revisión de horas extras.
- Recepcionar partes diarios de trabajo del personal de terreno.
- Preparar informe de control de HH mensual
- Revisión y control de libros de asistencia manual.
- Preparar documentación para auditorias del mandante e inspecciones de la dirección del trabajo.
- Ingresar fichas del personal al sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland.
- Mantener altas y bajas de personal en sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland.
- Liquidaciones de sueldo,



gestionar firmas con el personal y mantener los archivos físicos y digitales.
- Registrar contrato y anexos de contrato en el portal de la dirección del trabajo.
- Emisión de certificados F30 y F30-1.
- Tramitar licencias médicas.
- Gestionar comprobantes de vacaciones y permisos del personal.
- Mantener el control de vacaciones actualizado.
- Gestionar incorporaciones del personal al Seguro Complementario.
- Mantener control de altas y bajas del personal en el Seguro Complementario.
- Mantener control de finiquitos del personal egresado de la empresa.
- Asistir a Comparendos laborales.
- Administración de beneficios y gestión de relaciones laborales.

Requisitos:

Profesional titulado: Ingeniero o Técnico en Recursos Humanos y/o carreras a fin.

Experiencia: 2 años en el área de RRHH, en empresas del rubro de la construcción.

Conocimiento y manejo de módulo de RRHH en ERP Softland, Buk, Talana. Condiciones Laborales:

- Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido.
- Modalidad: Presencial
- Jornada de trabajo: 42 horas ordinarias de lunes a viernes.
- Salario acorde con las funciones del cargo.

📌 Asistente de RRHH (Temuco)
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📍 Temuco