Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo, quien será responsable de gestionar y coordinar distintos procesos del área, asegurando una correcta operación y atención a los colaboradores. Principales responsabilidades Gestionar procesos de remuneraciones, asegurando la correcta y oportuna ejecución. Realizar seguimiento y control de novedades para el proceso de remuneraciones.

Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores. Gestionar la relación con proveedores de servicios asociados a RRHH, tales como servicios transitorios, seguro complementario, beneficios y otros. Coordinar y realizar seguimiento de contratos, facturación y servicios de proveedores.

Atender y resolver consultas de colaboradores relacionadas con procesos de RRHH. Apoyar en la gestión y mejora continua de los procesos del área. Elaborar reportes y análisis de información de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa laboral vigente.

Requisitos Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente desempeñándose en roles generalistas o de administración de personal. Sólidos conocimientos en remuneraciones, asistencia,



administración de personal y legislación laboral.

Experiencia en gestión y coordinación con proveedores de servicios relacionados con RRHH. Manejo de herramientas y sistemas de gestión de personas. (Talana, Buk, Hcm Front, SAP) Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Buscamos Una persona proactiva, organizada y resolutiva, con sólidos conocimientos de Recursos Humanos, orientación al cliente interno y capacidad para desenvolverse de manera transversal con colaboradores, proveedores y distintas áreas de la organización, idealmente que haya trabajado con servicios transitorios y tenga conocimientos de ley de subcontratación.

Qué ofrecemos Casino corporativo, con desayuno y almuerzo. Protegido complementario de salud y vida. Renta acorde al mercado, de acuerdo con experiencia y conocimientos.

Jornada laboral: Lunes y martes: 08:30 a 18:00 hrs.

Miércoles a viernes: 08:30 a 17:00 hrs. Integrarse a un equipo de trabajo estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

Lugar de trabajo: San Joaquín, Santiago. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas asumir un rol con responsabilidades transversales dentro del área, ¡te invitamos a postular!

📌 Analista Senior de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago