¡Únete a Blue Express, líderes en última milla! ?✨ En Blue Express, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Analista de Atracción de Talento, quien será el motor de nuestra innovación al sumar grandes perfiles a nuestro equipo, gestionando procesos de selección con agilidad y brindando una experiencia excepcional a cada postulante. Tu objetivo principal en el rol será evaluar, analizar y coordinar los procesos de selección de personas mediante la asesoría al cliente interno y el seguimiento a los candidatos.

Tu misión central es asegurar la atracción de nuevos talentos para Blue Express conforme a los requerimientos definidos para cada perfil y cumpliendo con los plazos y políticas establecidas por la empresa.

Principales

Funciones

Recibir y analizar las solicitudes de reclutamiento de los clientes internos, contribuyendo en el levantamiento de información y requerimientos para cubrir las vacantes solicitadas. Realizar publicación de las ofertas laborales disponibles a través de los portales y canales establecidos por la empresa para dar visibilidad a los procesos. Generar screening telefónico de candidatos pre filtrados, validando si se ajustan al perfil para asegurar que cumplan con los requisitos.

Realizar evaluación de los candidatos, para posterior envío de filtro a cliente interno, entregando recomendaciones en términos de ajuste curricular técnico del cargo. Realizar entrevistas psicolaborales, y análisis en términos de ajuste curricular de cargo, tanto para candidatos externos como para movilidades internas. Confirmar candidato con cliente interno, notificar al postulante seleccionado a través del formato de bienvenida y contribuir en el acompañamiento del ciclo de atracción.

Hacer seguimiento a los indicadores y KPI's establecidos para el proceso de atracción de talento,



levantando brechas y oportunidades para la mejora continua del área. ¿Qué esperamos de ti?✨

Tener Formación Cualificado en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o una carrera afín. Contar con una experiencia laboral general de 1 a 3 años. Poseer entre 1 a 2 años de experiencia específica en roles de reclutamiento y selección.

Manejar Ms

Office a Nivel Intermedio. Contar con conocimiento de modelo de entrevistas por competencias. Tener conocimiento y dominio de herramientas de reclutamiento digital, como Linkedin Recruiter, portales de empleo y bases de datos de talento. Beneficios:

?️ Tu tranquilidad es prioridad

Seguro de vida, seguro complementario de salud, seguro catastrófico y dental para cuidarte a ti y a quienes más quieres.

? Grandes convenios, grandes oportunidades

Accede a beneficios exclusivos con importantes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.

? Porque tu salud nos importa

Convenio farmacéutico con precios preferenciales para que cuidar de ti sea más accesible.

? Impulsamos tu bienestar integral

Charlas y talleres orientados a potenciar tu calidad de vida y desarrollo personal.

? Crecimiento continuo

Convenios con instituciones académicas y oportunidades de formación interna para que sigas desarrollándote.

? Celebramos contigo

Dos aguinaldos al año para acompañarte en momentos especiales.

⏰ Flexibilidad que se adapta a ti

Jornadas de trabajo flexibles que promueven el equilibrio entre tu vida laboral y personal.

✨ ¡Y mucho más! Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas.

📌 Analista de Atracción de Talento (Pudahuel)
🏢 Blue Express
📍 Pudahuel