¡Únete a Blue Express, líderes en última milla! ?✨

En Blue Express, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Analista de Atracción de Talento, quien será el motor de nuestra innovación al sumar grandes perfiles a nuestro equipo, gestionando procesos de selección con agilidad y brindando una experiencia excepcional a cada postulante.

Tu objetivo principal en el rol será evaluar, analizar y coordinar los procesos de selección de personas mediante la asesoría al cliente interno y el seguimiento a los candidatos. Tu misión central es asegurar la atracción de nuevos talentos para Blue Express conforme a los requerimientos definidos para cada perfil y cumpliendo con los plazos y políticas establecidas por la empresa.

Principales Funciones

- Recibir y analizar las solicitudes de reclutamiento de los clientes internos, contribuyendo en el levantamiento de información y requerimientos para cubrir las vacantes solicitadas.
- Realizar publicación de las ofertas laborales disponibles a través de los portales y canales establecidos por la empresa para dar visibilidad a los procesos.
- Generar screening telefónico de candidatos pre filtrados, validando si se ajustan al perfil para asegurar que cumplan con los requisitos.
- Realizar evaluación de los candidatos, para posterior envío de filtro a cliente interno, entregando recomendaciones en términos de ajuste curricular técnico del cargo.
- Realizar entrevistas psicolaborales, y análisis en términos de ajuste curricular de cargo, tanto para candidatos externos como para movilidades internas.
- Confirmar candidato con cliente interno, notificar al postulante seleccionado a través del formato de bienvenida y contribuir en el acompañamiento del ciclo de atracción.
- Hacer seguimiento a los indicadores y KPI's establecidos para el proceso de atracción de talento,



levantando brechas y oportunidades para la mejora continua del área.

¿Qué esperamos de ti?✨

- Tener Formación Profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o una carrera afín.
- Contar con una experiencia laboral general de 1 a 3 años.
- Poseer entre 1 a 2 años de experiencia específica en roles de reclutamiento y selección.
- Manejar Ms Office a Nivel Intermedio.
- Contar con conocimiento de modelo de entrevistas por competencias.
- Tener conocimiento y dominio de herramientas de reclutamiento digital, como Linkedin Recruiter, portales de empleo y bases de datos de talento.

Beneficios: ?️ Tu tranquilidad es prioridad

Seguro de vida, seguro complementario de salud, seguro catastrófico y dental para cuidarte a ti y a quienes más quieres.

? Grandes convenios, grandes oportunidades

Accede a ventajas exclusivos con importantes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.

? Porque tu salud nos importa

Convenio farmacéutico con precios preferenciales para que cuidar de ti sea más accesible.

? Impulsamos tu bienestar integral

Charlas y talleres orientados a potenciar tu calidad de vida y desarrollo personal.

? Crecimiento continuo

Convenios con instituciones académicas y oportunidades de formación interna para que sigas desarrollándote.

? Celebramos contigo

Dos aguinaldos al año para acompañarte en momentos especiales.

⏰ Flexibilidad que se adapta a ti

Jornadas de trabajo flexibles que promueven el equilibrio entre tu vida laboral y personal.

✨ ¡Y mucho más!

Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas.

📌 Analista de Atracción de Talento (Pudahuel)
🏢 Blue Express
📍 Pudahuel