Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

En Corporación

Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Gestor(a) de Casos Programa Centro de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA) Modalidad Presencial Jornada Completa Renta Bruta $1.139.862 Ubicación San Bernardo, Región Metropolitana Plazo postulación 18 de agosto de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Diseñar, ejecutar y evaluar intervenciones para los usuarios del centro de cumplimiento, a los cuales se les ha decretado una salida alternativa al procedimiento penal, bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones Elaborar planes de trabajo individual para la intervención y supervisión sistemática, que contribuya al cumplimiento de la medida judicial.

Realizar una coordinación y derivación efectiva a otros organismos públicos o privados para la entrega de prestaciones, servicios y/o programas específicos en la gestión de cada caso.

Participar en audiencias judiciales en los casos que sea requerido por el tribunal o por el director(a) del centro de cumplimiento.

Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).

Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable.





Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.

Contar con referencias laborales.

Deseables

Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación

Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

📌 (747) Gestor(a) de Casos - SA Puente Alto
🏢 Corporación OPCION
📍 Melipilla