Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

En Corporación

Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Abogado(a) Programa Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Modalidad Presencial Jornada Completa Renta Bruta $1.244.020 Ubicación Rengo, Región de O´Higgins Plazo postulación 18 de agosto de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Representar al programa y a los NNA y sus familias en tribunales competentes, brindándoles apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda.

Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes, Fiscalías y Programas de representación jurídica de los casos vigentes.

Asistir y/o solicitar audiencias.

Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica.

Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos Abogado(a) (acreditación de título universitario).

Experiencia de 1 año acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.

Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.

Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

Conocimiento del enfoque sistémico familiar.





Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas Beneficios Equipo de trabajo sólido, participativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación

Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

📌 (743) Abogado(a) - CEPIJ Rengo 2
🏢 Corporación OPCION
📍 Rengo