En
fiordo.ai
estamos transformando cómo las industrias hiper-reguladas gestionan su compliance. Empezando por el sector acuícola en Chile - una industria integral de miles de millones de dólares, utilizamos Inteligencia Artificial para automatizar la captura de datos y el reporte normativo.
? Con quién trabajarás
Como CTO y Co-founder, te asociarás con un fundador que cuenta con un historial comprobado en el desarrollo y escalamiento de productos B2B. Entrarás a un proyecto con una visión de negocio sólida, tracción inicial y acceso a redes de contacto globales desde el primer día.
? Tu rol en fiordo
Buscamos un líder técnico con un profundo entendimiento comercial. No buscamos solo un desarrollador; serás el arquitecto de la estrategia tecnológica:
- Construcción y Liderazgo:
Diseñar y desarrollar el MVP desde cero, integrando agentes de IA, LLMs y procesamiento de datos no estructurados en interfaces accesibles.
- Visión Híbrida (Tech + Business):
Tomar decisiones de arquitectura técnica que impulsen directamente las métricas de negocio,
entendiendo cómo la tecnología resuelve el dolor diario de los usuarios.
- Cultura de Ingeniería:
Sentar las bases metodológicas y escalar el equipo técnico a medida que la empresa levante capital y crezca.
? Lo que buscamos (Requisitos excluyentes)
- Inglés Avanzado / Fluido (Must):
Capacidad indispensable para negociar, interactuar con inversores globales y mantenerse a la vanguardia tecnológica.
- Experiencia en Inteligencia Artificial:
Background técnico sólido en IA y Machine Learning, con experiencia real llevando modelos a producción.
- Mentalidad de Fundador:
Eres ágil, te sientes cómodo operando en la incertidumbre de una etapa temprana y puedes pasar de programar backend a pitchear la propuesta de valor con la misma facilidad.
? Lo que ofrecemos
- Participación accionaria (Equity) significativa
como Co-founder.
- Inmersión inmediata en el ecosistema de Start-Up Chile y acceso directo a redes de Venture
📌 Technical Co-founder (Santiago)
🏢 Fiordo.ai
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.