En
Hites
estamos buscando un/a
Gerente de Tienda
para Santiago, que quiera asumir el desafío de liderar integralmente una de nuestras tiendas y ser protagonista de sus resultados.
Buscamos una persona con
resistente mirada comercial, liderazgo cercano y capacidad de gestión
, que pueda movilizar equipos, tomar decisiones y asegurar una operación de excelencia, siempre con foco en nuestros clientes.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de liderar integralmente la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operacionales y de servicio.
Tendrás un rol clave en el seguimiento de indicadores, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de acciones que permitan potenciar los resultados del negocio.
Además, serás responsable de
liderar, desarrollar y movilizar a los equipos
, generando un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado al logro.
¿Qué buscamos?
- Experiencia liderando equipos y operaciones en posiciones de jefatura o gerencia, idealmente en retail.
- Fuerte orientación comercial y experiencia gestionando indicadores de venta y resultados.
- Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y toma de decisiones.
- Experiencia en gestión operacional, inventarios y prevención de pérdidas.
- Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
- Formación profesional o técnica en Ingeniería Comercial, Administración, Gestión Comercial o carreras afines.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago y adaptarse a la dinámica propia del retail.
¿Por qué Hites?
Somos una compañía chilena con más de 70 años de trayectoria y presencia a lo largo del país. Queremos seguir evolucionando y buscamos líderes que quieran ser parte de ese desafío, generando impacto en el negocio, en nuestros equipos y en la experiencia de nuestros clientes.
Si te motiva
liderar, transformar y generar impacto
, queremos conocerte.
📌 Gerente de tienda (Santiago)
🏢 Hites
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.