Empresa del rubro financiero necesita contratar un Analista de Desarrollo Organizacional para su Dpto. de Recursos Humanos, encargado del desarrollo de la Gestión de Personas, en areas como las siguientes:
- Desarrollo de Descriptores de Cargos y Perfiles profesionales.
- Diseño de planes de desarrollo profesional y Formación.
- Implementación de sistemas de Evaluación de desempeño.
- Medición y gestión del clima interno de la Organización.
Los candidatos (as) deben ser profesionales de la Administración de empresas o carreras afines, y deben poseer una experiencia de al menos tres años en responsabilidades similares.
Se ofrece un atractivo desafío profesional, incorporandose a una sólida institución, con renta de mercado, importantes ventajas y crecimiento interno.
📌 ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Región Metropolitana)
🏢 Importante Empresa
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.