Somos una compañia integral, con presencia en 12 países y un robusto compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad.

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

Serás responsable de establecer las políticas, procesos y controles que aseguran la calidad, seguridad y uso ético de los datos de personas en la organización. Su rol es principal es actuar como punto de enlace técnico-funcional entre Recursos Humanos, IT y proveedores externos, facilitando la implementación y mejora de soluciones tecnológicas y ser habilitador de cualquier iniciativa basada en datos en RRHH, desde analytics hasta automatización, asegurando consistencia, cumplimiento normativo y confianza en los datos.

En este rol tendrás la oportunidad de

Gobernanza de Datos (Data Governance):
Definir, implementar y mantener estándares de datos, incluyendo diccionarios,



nomenclaturas y protocolos de ingreso, para asegurar consistencia y calidad en la información.
Gestionar la calidad de los datos mediante auditorías periódicas, identificando y corrigiendo registros duplicados, incompletos o erróneos.
Velar por el cumplimiento de normativas legales y de privacidad (como GDPR y legislación local de protección de datos personales) en el manejo de información.
Establecer y administrar niveles de acceso y permisos, resguardando la seguridad de la información sensible de colaboradores.

Integraciones y Ecosistema Tecnológico
Supervisar y gestionar las integraciones entre el Core HR (ej. SAP SuccessFactors) y sistemas externos (ventajas, aprendizaje, nómina, entre otros).
Diseñar y mantener el mapeo y transformación de datos entre plataformas, asegurando la integridad de la información en l

📌 Hr Data Governance & Integration Engineer Santiago (Chile)
🏢 CMPC
📍 Chile