¿Buscas acelerar tu desarrollo profesional, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?
Únete a Inchcape Chile, parte de la compañía global Inchcape.
Tendrás un papel principal creando experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores. Te ofrecemos muchas oportunidades y desafíos que nos llevarán, tanto a nosotros como a tu carrera, al siguiente nivel.
Nuestro equipo de People busca un/a Senior Reward Specialist para unirse a Inchcape Chile. El propósito de este rol es administrar y ejecutar las políticas de compensaciones de la compañía, para garantizar la continuidad operacional de los negocios, competitividad externa y equidad interna de los mercados que participamos.
Lo que harás
Realizar diferentes análisis de competitividad y equidad en gerencias, áreas y cargos, a medida que sea necesario, con un alto manejo de bases de datos.
Diseñar, modelar y costear planes de incentivos de renta variable.
Liderar la ejecución de proyectos y procesos de compensaciones.
Liderar participación en estudios de mercado.
Asesorar a los negocios y lideres de área respecto a su estructura organizacional.
Evaluar cargos y preparar propuestas salariales de ingreso, movilidad, retención, etc.
Confeccionar e implementar reportes que ayuden a mejorar la toma de decisiones con datos.
Revisar constantemente tendencias e información de mercado para generar análisis y diseño en temas de compensaciones.
Participar en procesos anuales de revisión salarial y pago de bonos de desempeño.
Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:
Experiencia laboral de al menos 3 años en áreas de Compensaciones (excluyente).
Experiencia en diseño de modelos de incentivo y renta variable.
Experiencia en participación de estudios de mercado.
Conocimiento de metodologías de evaluación de cargos (HAY - Mercer IPE - WTW) (excluyente).
Experiencia comprobada en empresas multinacionales (excluyente).
Capaci
📌 Senior Reward Specialist (Santiago)
🏢 Inchcape
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.