Gerente de Distrito de Starbucks responsable de la gestión integral de un portafolio diverso de tiendas, con foco en resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de líderes de tienda.

Responsabilidades
Planificar, priorizar, comunicar y delegar al gerente de tienda las acciones clave (cliente, partner y negocio).
Desarrollar capacidades y estándares operativos y de liderazgo a los equipos de gerencia de tiendas del distrito.
Desarrollar estrategias a nivel de distrito para alcanzar los objetivos financieros, operativos y de portafolio, a la vez que ofrece la experiencia Starbucks.
Mantener una rutina de observación (ciclo de visitas) y visión del negocio para identificar tendencias y tomar medidas con el fin de mejorar los resultados del portafolio.
Gestionar y movilizar el plan de negocio comercial y operativo (venta avanzada, campaña de marketing, LSM) para movilizar correctamente los estándares, objetivos y prioridades de Starbucks.





Requisitos
Formación universitaria en ingeniería comercial, administración de empresas o carrera afín.
Experiencia de al menos 5 años en retail, consumo masivo o industrias de servicio.
Experiencia de al menos 5 años en la dirección de tiendas.
Habilidades de gestión financiera (manejo y análisis de P&l;).
Manejo avanzado de Paquete Office.

Incentivos
Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el contexto.
Compromiso con un ambiente diverso e inclusivo que promueve respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo.
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📌 Gerente De Distrito Starbucks Santiago
🏢 Alsea Sudamérica
📍 Santiago